I SOCI

SOAPART S.r.l.
ASSICURAZIONI GENERALI S.P.A.
UNIPOLSAI FINANCE S.p.A.
ASSISTAL Associazione Nazionale Costruttori d'Impresa
U.P.I. Unione Province Italia


CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

L'attuale Consiglio di Amministrazione rimarrà in carica fino all'approvazione del bilancio d'esercizio chiuso al 31 dicembre 2017.

I componenti sono:

Guido Wagmeister, Presidente

Dott. Sergio Verucci, Consigliere

Avv. Gianluca Tognozzi, Consigliere

Dott. Carlo Iovine, Consigliere


Collegio Sindacale

Il Collegio Sindacale rimarrà in carica fino all'approvazione del bilancio d'esercizio chiuso al 31 dicembre 2017.

I componenti del Collegio Sindacale sono di seguito riportati:

Dott.ssa Ilaria Capurso, Presidente

Dott. Alessandro Gambi, Sindaco effettivo

Dott.ssa Claudia Mazza, Sindaco effettivo

Dr.ssa Martina Adriani, Sindaco Supplente

Dott.ssa Valentina Pala, Sindaco supplente


Organismo di Vigilanza

In ottemperanza a quanto previsto dal D. Lgs. 231/2001, Soa Group S.p.A. ha nominato quale Organismo di Vigilanza l’Avv. Paolo Maria Gemelli


Società di revisione

Soa Group S.p.A. ha conferito incarico per la revisione legale triennale di bilancio ex articolo 2409 del codice civile alla società di revisione BDO ITALIA

MODELLO ORGANIZZATIVO (PDF)

CODICE ETICO (PDF)

MODELLO PER SEGNALAZIONE IRREGOLARITA' (PDF)

PROFILO

Soa Group Società Organismo di Attestazione S.p.A., nasce nel 2000 con il nome di Protos Soa Società Organismo di Attestazione S.p.A. per la volontà di importanti gruppi bancari ed assicurativi e di società di consulenza di prestigio internazionale di dar vita ad un organismo di attestazione che fondi la propria attività sull’etica, sul rispetto delle regole e delle persone e sull’innovazione dei processi.

Negli anni si è dotato di un organico di oltre 40 dipendenti più un consolidato network di professionisti esterni, per ciascuna area di competenza e settore specifico.

L'esperienza del management e dei collaboratori unita ad una costante attività di studio consentono a Soa Group S.p.A. di offrire servizi caratterizzati da standard di eccellenza apprezzati dalle più importanti imprese di costruzioni italiane.

I nostri valori

PERSONE: crediamo nella formazione e nella crescita professionale dei nostri dipendenti che mettono ogni giorno in campo le proprie abilità e le competenze specifiche.

INTEGRITA’: promuoviamo il rispetto delle regole e le applichiamo con trasparenza. Agiamo con una forte onestà intellettuale e garantiamo l’indipendenza del nostro operato e l’assenza di qualsiasi interesse nell’attività che svolgiamo.

QUALITA' e PERFORMANCE: seguiamo procedure chiare e di valore, con strumenti predittivi efficaci, analisi dei dati precise e risultati di alta qualità. Assicuriamo la massima riservatezza sulle informazioni e sui dati delle imprese clienti.

SOSTENIBILITA’: ci impegniamo a guidare la nostra società in modo responsabile, mantenendo bassi i costi e alta la qualità, e promuovendo un approccio più sostenibile.

I numeri

Nell’ultimo decennio Soa Group S.p.A. ha attuato un processo di sviluppo sul territorio che, iniziando con la fusione tra Protos Soa e SIOA e poi con SOA ADRIATICA, si è di recente consolidato con l’acquisizione della ARTIGIANSOA Spa del Gruppo BNL Paribas, portando l’attuale Organismo di Attestazione a qualificare oltre 2000 imprese distribuite su tutto il territorio nazionale, tra cui le aziende leader italiane.

CERTIFICAZIONI

Soa Group S.p.A. è stato il primo organismo di attestazione a dotarsi della Certificazione del Sistema di gestione Qualità aziendale UNI EN ISO 9001:2008 certificato dal DNV Certificato di Accreditamento DNV nº 08640-2001-AQ-ROM-SINCERT in conformità alla norma UNI EN ISO 9001:2008 (ISO 9001:2008) per erogazione di servizi tra i quali: Attestazione della qualificazione delle imprese per partecipare a gare di appalto di ll.pp. ai sensi del D.P.R. 207/2010

LA NOSTRA ASSOCIAZIONE

Soa Group, nel 2015, ha fondato nuova associazione delle Società Organismo di Attestazione, con il nome di Generalsoa, portavoce degli interessi di quegli organismi che perseguono il miglioramento del sistema di qualificazione che si inserisce in un mercato degli appalti efficiente e trasparente a garanzia della collettività e del bene pubblico.

ADOZIONE E REVISIONE DEL MODELLO ORGANIZZATIVO 231

Con delibera del 31 marzo 2009, il Consiglio di Amministrazione di Soa Group ha adottato il proprio Modello 231, comprensivo del Codice Etico, ed istituito l’Organismo di Vigilanza, previsti dal D.Lgs. 231/2001. Con l’adozione del Modello 231, Soa Group si è posta l’obiettivo di:: • rendere consapevoli tutte le persone facenti parte dell’organizzazione aziendale che eventuali comportamenti illeciti possono comportare sanzioni penali ed amministrative sia per il singolo che per l’azienda; • garantire la correttezza dei comportamenti dell’azienda e delle persone che la rappresentano, nel completo rispetto della normativa esterna ed interna; • rafforzare meccanismi di controllo, monitoraggio e sanzionatori atti a contrastare la commissione di reati; • enfatizzare le scelte in materia di conformità, di etica, di trasparenza, di correttezza da sempre perseguite e costantemente implementate da Soa Group. Il Modello Organizzativo di Soa Group non è un documento statico, ma costantemente adeguato in base al progressivo allargamento dell’elenco dei reati cd. presupposto.
Da ultimo, nella seduta del 20 dicembre 2019, il Consiglio di Amministrazione di Soa Group ha approvato l’aggiornamento del Modello Organizzativo che tiene conto di tutte le fattispecie di reato introdotte nel 2019.

L'ORGANISMO DI VIGILANZA

Soa Group ha affidato a un Organismo di Vigilanza monocratico il compito di vigilare sull'osservanza delle prescrizioni del Modello Organizzativo, verificare la loro reale efficacia e valutare la necessità di eventuali aggiornamenti.

IL CODICE ETICO

Per Soa Group il Codice Etico non è soltanto una mera implementazione del D.Lgs. 231/2001, ma uno strumento di responsabilità sociale dell’azienda e di coloro che vi lavorano quotidianamente
I destinatari del Codice Etico sono i Dipendenti, gli Amministratori, i Sindaci, nonché tutti coloro che, direttamente o indirettamente, stabilmente o temporaneamente, instaurano con Soa Group rapporti e relazioni, ciascuno nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità.
Il Codice contiene una serie di norme e principi etici che guidano le scelte, i comportamenti, le attività aziendali: operare correttamente, evitare conflitti d’interesse, garantire la completezza e correttezza delle comunicazioni, proteggere i beni e le informazioni riservate. Inoltre, richiama all’osservanza di leggi, standard, politiche e procedure interne, e alla protezione dei dati.